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2005年02月07日

新人事評価案(1)

千葉県教育委員会は、教職員の新しい人事評価制度を2ヶ月後の4月から正式に導入します。正式名称は、

「教職員の新しい人事評価制度(案)」

となっています。

その目的は、
1)教職員が自主的・意欲的に職務に取り組むことによって、能力開発・人材育成を図る。
2)職務遂行状況(プロセス)や達成結果等を評価することによって、学校組織の活性化を図り、教育力の向上や信頼される学校づくりに資する。
としています。

具体的な日程は、

[目標申告制度]…この4月から実施。
[業績評価制度]…この4月からモデル校などで試行実施、2006年度から実施。

となっています。

一件、もっともなことのように思えますが、果たして……。
今後、時々、この問題について考えていきたいと思います。

コメント (2) /トラックバック (0) /wrote by しおちゃんマン